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2018年12月26日

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Ward Thompson et al., Sugiyama et Ward Thompson 2008; Cochrane et coll. Plus de verdure dans le voisinage était liée à des niveaux inférieurs de dépression, d`anxiété et de stress (Beyer et coll. La plupart des effets néfastes potentiels peuvent être éliminés ou minimisés par la conception, l`entretien et le fonctionnement corrects de l`espace vert (Lõhmus et Balbus 2015). Bureau régional pour l`Europe 2017). Kaplan 1995; Kaplan 2001). Ainsi, la réduction des disparités socioéconomiques dans la disponibilité des espaces verts urbains peut contribuer à réduire les inégalités en matière de santé liées au revenu, au statut minoritaire, au handicap et à d`autres facteurs socio-économiques et démographiques (Allen et Balfour 2014). Suède, a trouvé une association positive entre l`accès à l`espace vert de haute qualité et des niveaux plus élevés d`activité physique. Des exemples de telles mesures peuvent inclure la mise à disposition de verdure dans les quartiers défavorisés, les interventions physiques visant à améliorer l`accès et l`utilisation des espaces verts urbains (comme les entrées attrayantes et accueillantes ou les sentiers et bancs bien drainés et asphaltés), le la fourniture régulière de terrains de jeux attrayants et axés sur la nature, et l`amélioration de la sécurité dans les parcs urbains. La plupart des effets négatifs sont généralement associés à un espace vert mal conçu ou mal entretenu; elles peuvent être réduites ou empêchées par une planification, une conception et un entretien adéquats de l`espace vert urbain (e. Ces interventions comprendront des mesures visant à éliminer les obstacles à l`utilisation des espaces verts et à accroître leur utilisation par des groupes de population spécifiques, tels que les enfants, les personnes âgées, les adultes en âge de travailler, les femmes enceintes, les minorités culturelles et ethniques, et personnes atteintes de maladie mentale, de déficiences cognitives ou de limitations physiques. Alors que les aspects d`équité de l`accès à l`espace vert de qualité sont discutés en détail dans le chapitre suivant par Kabisch et coll. Les éléments de preuve disponibles résumés dans ce chapitre suggèrent que les voies de causalité potentielles conduisant aux avantages de santé publique des espaces verts urbains incluent la relaxation psychologique et la réduction de stress, l`amélioration de la cohésion sociale et l`attachement psychologique à la zone d`accueil, les avantages du système immunitaire et l`activité physique renforcée. En plus des avantages de santé documentés décrits dans ce chapitre, l`espace vert urbain peut également fournir d`importants avantages économiques et écologiques, tels que la réduction de l`utilisation de combustibles fossiles grâce à une utilisation accrue du cyclisme et de la marche et de l`habitat faunique l`appui de la biodiversité dans les zones urbanisées.

Beil et Hanes 2013). Les objectifs de développement durable (Nations Unies 2016) adoptés par l`Organisation des Nations Unies en 2015 comprennent l`objectif suivant: «par 2030, fournir un accès universel à des espaces sûrs, inclusifs et accessibles, verts et publics, en particulier pour les femmes et les enfants, les personnes âgées personnes handicapées» (cible 11. Il ya aussi des preuves pour les effets bénéfiques de l`espace vert sur la santé mentale et le développement cognitif chez les enfants.

2018年12月26日

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Les objectifs généraux du programme sont de donner la possibilité d`acquérir et de développer la capacité de travailler dans un environnement international, de fournir à la Banque un bassin de candidats potentiels à l`avenir et d`améliorer la visibilité de la Banque et de son développement Activités. Toutefois, les demandeurs ne devraient pas s`attendre à ce que le stage mène à un emploi immédiat avec la Bad. Il y a 80 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Les participants au programme sont sélectionnés sur une base concurrentielle, en fonction des besoins opérationnels de la Banque. Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, favorisant la croissance économique et le progrès social à travers le continent. Les demandeurs ne seront considérés que s`ils soumettent une demande complète en ligne et joindre un curriculum vitae complet (CV). Les candidates sont vivement encouragées à postuler. La Banque africaine de développement est un employeur d`égalité des chances. Les demandeurs qui satisfont pleinement aux exigences de la Banque et qui sont considérés pour le programme seront contactés. Les demandeurs doivent soumettre un curriculum vitae concis (CV) et tous les documents supplémentaires qui peuvent être déclarés au besoin. Les principaux objectifs du programme de stages du groupe de la Banque africaine de développement sont d`approfondir les efforts déployés par la Banque pour faire progresser le développement au sein de ses pays membres régionaux (CMR) par le biais d`activités de renforcement des capacités. Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de la soumission de votre demande, veuillez envoyer un email avec une description précise du problème et/ou une capture d`écran montrant le problème à HR direct: HRDirect @ Bad. En outre, la Banque ne demande pas de renseignements sur les comptes bancaires des requérants.

Le programme de développement de la Banque fournit un soutien financier et technique aux projets transformatifs qui réduiront sensiblement la pauvreté par une croissance économique inclusive et durable. Le groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité pour les publications frauduleuses d`offres d`emploi en son nom ou, en général, pour l`utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit. Les disciplines spécifiques et les domaines professionnels spécialisés sont alignés sur la stratégie décennale de la Banque (TYS) et sur la stratégie sexospécifique. Le groupe de la Banque africaine de développement ne demande aucun paiement de la part des demandeurs tout au long du processus de recrutement (demande d`emploi, examen de CV, réunion d`entrevue et traitement final des demandes). Afin de concentrer fortement les objectifs de la stratégie décennale (2013-2022) et d`assurer un plus grand impact sur le plan du développement, cinq grands domaines (haut 5S), qui accéléreront tous notre acheminement pour l`Afrique, ont été identifiés pour l`intensification, à savoir; l`énergie, l`agro-industrie, l`industrialisation, l`intégration et l`amélioration de la qualité de vie des populations africaines..