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Rapport de stage bafd exemple

2018年12月26日

Les objectifs généraux du programme sont de donner la possibilité d`acquérir et de développer la capacité de travailler dans un environnement international, de fournir à la Banque un bassin de candidats potentiels à l`avenir et d`améliorer la visibilité de la Banque et de son développement Activités. Toutefois, les demandeurs ne devraient pas s`attendre à ce que le stage mène à un emploi immédiat avec la Bad. Il y a 80 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Les participants au programme sont sélectionnés sur une base concurrentielle, en fonction des besoins opérationnels de la Banque. Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, favorisant la croissance économique et le progrès social à travers le continent. Les demandeurs ne seront considérés que s`ils soumettent une demande complète en ligne et joindre un curriculum vitae complet (CV). Les candidates sont vivement encouragées à postuler. La Banque africaine de développement est un employeur d`égalité des chances. Les demandeurs qui satisfont pleinement aux exigences de la Banque et qui sont considérés pour le programme seront contactés. Les demandeurs doivent soumettre un curriculum vitae concis (CV) et tous les documents supplémentaires qui peuvent être déclarés au besoin. Les principaux objectifs du programme de stages du groupe de la Banque africaine de développement sont d`approfondir les efforts déployés par la Banque pour faire progresser le développement au sein de ses pays membres régionaux (CMR) par le biais d`activités de renforcement des capacités. Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de la soumission de votre demande, veuillez envoyer un email avec une description précise du problème et/ou une capture d`écran montrant le problème à HR direct: HRDirect @ Bad. En outre, la Banque ne demande pas de renseignements sur les comptes bancaires des requérants.

Le programme de développement de la Banque fournit un soutien financier et technique aux projets transformatifs qui réduiront sensiblement la pauvreté par une croissance économique inclusive et durable. Le groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité pour les publications frauduleuses d`offres d`emploi en son nom ou, en général, pour l`utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit. Les disciplines spécifiques et les domaines professionnels spécialisés sont alignés sur la stratégie décennale de la Banque (TYS) et sur la stratégie sexospécifique. Le groupe de la Banque africaine de développement ne demande aucun paiement de la part des demandeurs tout au long du processus de recrutement (demande d`emploi, examen de CV, réunion d`entrevue et traitement final des demandes). Afin de concentrer fortement les objectifs de la stratégie décennale (2013-2022) et d`assurer un plus grand impact sur le plan du développement, cinq grands domaines (haut 5S), qui accéléreront tous notre acheminement pour l`Afrique, ont été identifiés pour l`intensification, à savoir; l`énergie, l`agro-industrie, l`industrialisation, l`intégration et l`amélioration de la qualité de vie des populations africaines..